Special Force

Salah satu unsur terpenting dalam implementasi SIMRS adalah sumber daya manusia yang mengoperasikannya. Jika kualitas SDM yang mengoperasikan SIMRS kurang maksimal, maka implemtasi SIMRS akan terhambat. Salah satu solusi adalah merekrut 'pasukan khusus' atau special force untuk mengoperasikan SIMRS yang dipasang di rumah sakit tersebut. 'Pasukan khusus' tersebut dilatih secara khusus untuk mengoperasikan SIMRS yang ada. Sehingga hasilnya lebih maksimal, karena jika perawat yang menginput, akan menjadi kendala jika perawat tersebut sedang menghandle banyak pasien. Special Force ini mempunyai tingkat kegagalan yang kecil karena mereka sangat spesialis di bidangnya. Mereka bisa mengerjakan dengan cepat karena SIMRS adalah 'makanan' mereka sehari – hari. Special Forces ini bisa diambil dari luar rumah sakit atau istilah kerennya outsource atau bisa dari tenaga administrasi rumah sakit yang sudah ada. Tentu saja pegawai yang dipilih adalah pegawai pilihan agar dapat dengan cepat menyerap materi latihan. Semoga tulisan ini bisa menjadi inspirasi dalam menyukseskan SIMRS di rumah sakit anda. Mungkin kendala SDM yang menjadikan SIMRS di rumah sakit anda terhambat, karena banyak faktor – faktor lainnya.