The Way Of Life: Think Business
Google

Thursday, November 26, 2009

Think Business

Duo Google and Eric E. Schmidt

Mengapa duo Google menyewa seorang CEO seperti Eric Emerson Schmidt tak lain karena di dalam perusahaan harus ada orang yang dapat berpikir bisnis untuk kelangsungan hidup google. Banyak orang pintar dan jenius di Google tidaklah cukup, sebuah produk yang diciptakan juga harus bisa diterima pasar ( minimal ). Jika tidak maka kerja keras akan menjadi sia sia. Kalau dilihat ke belakang duo Google merupakan dua pribadi dengan otak cemerlang, yang akhirnya bisa menciptakan produk yaitu mesin pencari Google, tapi untuk pengembangan selanjutnya tidak bisa hanya bergantung pada satu produk saja, tetapi lebih banyak. Oleh karena itu mereka menyewa Eric Emerson Schmidt untuk menjadi CEO di Google. Sekarang produk Google sudah demikian banyak yang semakin menguatkan posisi google di belantara internet.
Sebuah perusahaan software misalnya, tidak bisa membuat produk yang idealis saja. Produk super canggih dengan fitur bejibun dikerjakan oleh para jenius komputer. Tetapi hanya bisa digunakan untuk satu proyek saja. Setelah itu tidak ada perusahaan yang mau memakainya, apakah produk itu jelek? tentu saja tidak. Tetapi pasarnya tidak ada, cash flow perusahaan macet, akhirnya bubar. Pernah saya baca di salah satu artikel di internet, bagaimana untuk menjadi freelance software developer. Selain mencari pasar untuk produk yang akan dibuat juga, berpikir logis untuk tidak head to head dengan produk yang sudah mapan. Jadi tidak perlu membuat produk image editor untuk bersaing dengan Adobe Photoshop. Berpikir simple untuk untuk membuat produk sederhana yang mempunyai nichie market dan bisa diterima pasar.
Jadi seorang yang dapat berpikir bisnis diperlukan dalam sebuah perusahaan software, bukan seorang yang hanya baca buku mengenai bisnis, tetapi seorang yang tahu realita bisnis di lapangan seperti Eric Emerson Schmidt yang juga pernah menjadi Dewan Direksi Apple juga, mantab...

gambar diambil dari sini

Labels: , ,

0 Comments:

Post a Comment

<< Home